Sábado, 24 junio 2017

Concurso Público

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LA MUNICIPALIDAD DE LO PRADO REQUIERE PARA SU DEPARTAMENTO DE RENTAS MUNICIPALES:

02 INSPECTORES MUNICIPALES

REQUISITOS:

– LICENCIA CLASE B CON UNA ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE 3 AÑOS.
– EXPERIENCIA COMPROBABLE DE TRATO CON PÚBLICO.

– EXPERIENCIA COMPROBABLE DE MANEJO DE WORD, EXCEL E INTERNET.

– DESEABLE EXPERIENCIA EN EL CARGO.

– HABILIDADES SOCIALES
– DISPONIBILIDAD DE TRABAJO FINES DE SEMANA Y EN PERIODOS ÁLGIDOS (SEPTIEMBRE-DICIEMBRE)

SE OFRECE:

– TRABAJO EN CALIDAD CONTRATA GRADO 15 ($551.926 IMPONIBLE)

– INCENTIVO TRIMESTRAL EN MAYO-JULIO-OCTUBRE-DICIEMBRE

– PERTENECER A UN EQUIPO DE TRABAJO ESTABLE.

– JORNADA LABORAL DE 44 HORAS (LUNES A VIERNES EN HORARIO FLEXIBLE Y PROGRAMADO MENSUALMENTE, ENTRE 07:30 Y 21:00 HORAS).

– BENEFICIOS Y SERVICIOS DE BIENESTAR (DESDE EL TERCER MES), SUBSIDIO AL ALMUERZO

EN LA DEPENDENCIA, SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD, BONO DE NAVIDAD, AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS, ETC.

– PERTENECER Y SERVIR A UNA INSTITUCIÓN PÚBLICA.

– INGRESO COMPLEMENTARIO POR HORAS EXTRAORDINARIAS DE $100.000.

CRITERIOS DE SELECCIÓN

ETAPA I: EVALUACIÓN CURRICULAR: Considera la Licencia de Enseñanza Media o su equivalente, además de los conocimientos ya señalados.

Experiencia Laboral efectivamente realizada en los últimos 5 años
ETAPA II: COMPETENCIAS TÉCNICAS: Esta etapa considera una Entrevista Técnica realizada por el Comité de selección, conformado por especialistas en el cargo. Se citará individualmente a los postulantes preseleccionados, vía mail y/o telefónicamente.

ETAPA III: EVALUACIÓN PSICOLABORAL: La Evaluación Psicolaboral analizará las condiciones y características personales de los participantes, a través de la aplicación de una batería de pruebas estandarizadas y adecuadas a las exigencias en esta materia, definidas para el buen desempeño del cargo y una entrevista personal.

MECANISMO DE POSTULACIÓN:

  • Los(as) postulantes deberán presentar los siguientes documentos para su postulación en sobre cerrado:
    Curriculum Vitae actualizado
  • Cartas que acrediten experiencia y recomendaciones

Plazo de recepción de antecedentes hasta el día 13 de febrero de 2017 hasta las 17:00 horas,  en oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad de Lo Prado (San Pablo 5959), indicando cargo al que postula.

FASE FECHAS
POSTULACIÓN Y DIFUSIÓN 03 al 13 febrero
SELECCIÓN CURRICULAR 14 al 15 febrero
ENTREVISTAS TÉCNICAS COMISIÓN 16 al 17 febrero
ENTREVISTAS PSICOLABORALES 20 al 23 febrero
RESULTADO CONCURSO Y NOTIFICACIONES 24 al febrero
GESTIÓN DE CONTRATACIÓN 27 al 28 febrero
INCORPORACIÓN AL SERVICIO 1° marzo

 

 

 

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